Artikel: Persiapan Menghadapi Psikotes Pertamina PTC
Pertamina Training and Consulting (PTC) adalah salah satu anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang jasa pelatihan dan konsultasi. Seperti halnya perusahaan besar lainnya, proses rekrutmen di Pertamina PTC sangat ketat, dan salah satu tahapan penting yang harus dilalui oleh calon karyawan adalah psikotes. Tes ini dirancang untuk mengevaluasi aspek psikologis, kognitif, dan karakteristik kepribadian kandidat, memastikan mereka cocok dengan tuntutan pekerjaan dan budaya perusahaan.
Berikut adalah gambaran umum mengenai tes psikologi yang biasanya dihadapi dalam rekrutmen di Pertamina PTC:
1. Tes Kemampuan Kognitif
Tes ini mengukur kemampuan Anda dalam memahami informasi berbasis teks, Numerik dan kemampuan Anda untuk berpikir secara logis.
Tes Tryout
2. Tes Kepribadian
Tes ini digunakan untuk melihat karakteristik kepribadian Anda dan apakah sesuai dengan nilai-nilai dan budaya di Pertamina PTC. Beberapa aspek yang diuji adalah kestabilan emosional, tanggung jawab, kerja sama, dan kepemimpinan.
Tips:
- Jawab soal kepribadian dengan jujur dan konsisten.
- Pahami diri sendiri, terutama dalam konteks lingkungan kerja.
0 Comments