Tahapan Tes dan Soal Psikotes PT Cisarua Mountain Dairy (Cimory) Group

 Profil PT Cisarua Mountain Dairy (Cimory)

PT Cisarua Mountain Dairy, atau yang lebih dikenal dengan Cimory, merupakan perusahaan yang bergerak di industri makanan dan minuman, terutama produk olahan susu dan protein. Didirikan pada tahun 2004 di Cisarua, Jawa Barat, Cimory terkenal dengan produk susu segar, yogurt, sosis, dan produk protein lainnya. Cimory telah berkembang pesat dengan menghadirkan inovasi produk-produk berkualitas yang menggunakan bahan-bahan alami dari susu sapi segar yang dihasilkan oleh peternak lokal di Indonesia.

Cimory memiliki jaringan distribusi yang luas dan mampu menjangkau berbagai segmen pasar melalui toko retail, minimarket, supermarket, hingga direct selling dengan program Cimory Dairy Shop. Selain itu, Cimory juga mendirikan restoran dan factory outlet di beberapa lokasi wisata, memberikan pengalaman lengkap bagi pelanggan untuk menikmati produk-produk langsung dari sumbernya.

Visi dan Misi Cimory

• Visi: Menjadi perusahaan terdepan dalam industri makanan dan minuman berbasis susu dan protein yang menghasilkan produk berkualitas tinggi untuk masyarakat Indonesia.

• Misi:

  1. Menghasilkan produk makanan dan minuman berkualitas dari bahan-bahan alami dan segar.
  2. Mendukung peternak lokal dengan menggunakan susu sapi segar yang diproduksi oleh peternakan Indonesia.
  3. Mengedepankan inovasi dalam pengembangan produk untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang beragam.
  4. Meningkatkan kesadaran akan pentingnya gizi yang baik melalui konsumsi produk sehat berbasis susu dan protein.

Gaji di Cimory

Gaji di PT Cisarua Mountain Dairy (Cimory) bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi karyawan. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Cimory:

• Staff Administrasi: Rp4.000.000 - Rp6.000.000 per bulan.
• Sales Executive: Rp5.000.000 - Rp8.000.000 per bulan (tergantung pada target dan insentif).
• Supervisor: Rp7.000.000 - Rp10.000.000 per bulan.
• Manajer: Rp10.000.000 - Rp20.000.000 per bulan.

Besaran gaji ini bisa bervariasi tergantung lokasi kerja, tanggung jawab, dan pengalaman yang dimiliki oleh karyawan.

Alur Seleksi Karyawan Cimory

Proses seleksi karyawan di Cimory biasanya melalui beberapa tahapan berikut:

1. Pengiriman Lamaran Kerja: Kandidat dapat mengirimkan lamaran melalui situs resmi Cimory, portal karier, atau melalui email yang disediakan oleh perusahaan.

2. Seleksi Administrasi: Setelah lamaran diterima, tim HRD Cimory akan menyeleksi berkas administrasi seperti CV, surat lamaran, ijazah, dan sertifikat lainnya untuk menentukan apakah kandidat memenuhi persyaratan.

3. Tes Tertulis/Psikotes: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes tertulis yang meliputi tes kemampuan dasar, tes kepribadian, dan tes terkait bidang yang dilamar. Berikut bentuk soalnya

Soal psikotes 1

Soal psikotes 2

Soal psikotes 3

Soal psikotes 4

Soal Psikotes 

4. Wawancara HRD: Setelah tes tertulis, kandidat akan menjalani wawancara dengan tim HRD untuk mengevaluasi kepribadian, motivasi, serta kesesuaian dengan budaya perusahaan.

5. Wawancara Teknis: Pada tahap ini, kandidat akan bertemu dengan atasan atau manajer departemen terkait. Wawancara ini lebih mendalam, fokus pada keahlian teknis dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar.

6. Tes Kesehatan: Jika lolos wawancara, kandidat akan menjalani tes kesehatan untuk memastikan siap bekerja secara fisik.

7. Penawaran Kerja: Jika semua tahapan seleksi terlewati dengan baik, Cimory akan memberikan penawaran kerja kepada kandidat, termasuk rincian gaji dan fasilitas lainnya.

Dengan proses seleksi yang komprehensif, Cimory berupaya untuk merekrut karyawan berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.